100% des recruteurs demandent à voir un portfolio. C'est la 2ème chose qu'un hiring manager regarde après le profil LinkedIn. Ce guide compile les conseils de Gabriel Avedikian, Chief Design Officer chez MYM, pour construire un portfolio clair, impactant et authentique.
1. Pourquoi le portfolio est indispensable
2. Que mettre en avant dans son portfolio
Études de cas
Comment me contacter
À quoi j'aspire
À propos
3. Les best practices pour rédiger son portfolio
Se poser une deadline
Le contenu avant la forme
Aligner ses objectifs par rapport au rendu
4. Se présenter en faisant la différence
5. Les points clés à retenir
"Appliquer les méthodes Design à soi-même (ex : Double Diamant). Se faire relire et accompagner. Ne pas attendre : un portfolio n'est jamais terminé, il est toujours en construction."