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    Design

    Upgrader ton Portfolio Design en 3 étapes

    Le guide issu du workshop de Gabriel Avedikian (CDO, MYM) pour construire un portfolio qui fait la différence : contenu, rédaction et présentation.

    2 min de lecture

    Avec les contributions de :

    Gabriel AvedikianChief Design Officer, MYM

    100% des recruteurs demandent à voir un portfolio. C'est la 2ème chose qu'un hiring manager regarde après le profil LinkedIn. Ce guide compile les conseils de Gabriel Avedikian, Chief Design Officer chez MYM, pour construire un portfolio clair, impactant et authentique.

    1. Pourquoi le portfolio est indispensable

    Le portfolio est un effort de synthèse. Il permet d'avoir le recul nécessaire sur ses travaux et d'être plus apte à mieux en parler. Montrer son process de travail est vital pour un Product Designer.

    2. Que mettre en avant dans son portfolio

    Études de cas

    La première chose à montrer. Elles permettent de mettre en avant ta vision du métier, les types d'interactions et les collaborations sur chaque projet.
    Appliquer la méthode du Double Diamant à soi-même. L'importance du contexte : il permet de montrer sa réflexion. Montrer de l'humain : verbatims, photos d'atelier (sans trop de mise en scène).

    Comment me contacter

    LinkedIn, mail pro, réseaux sociaux professionnels. S'assurer que les liens sont visibles et à jour.

    À quoi j'aspire

    Les métiers évoluent rapidement. Montrer comment on s'approprie son métier et sa trajectoire.

    À propos

    Être authentique. Dire dans quoi on se projette. Montrer ses compétences. Parler de l'industrie dans laquelle on souhaite évoluer.

    3. Les best practices pour rédiger son portfolio

    Se poser une deadline

    Publique et avec des garants. Se faire accompagner et avoir des relecteurs.

    Le contenu avant la forme

    Rédiger l'ensemble du contenu puis passer à la mise en forme. Se demander quel est le MVP de son portfolio. Savoir vulgariser son langage pour rendre accessible ce qui est exposé.

    Aligner ses objectifs par rapport au rendu

    Quel est le besoin ? Que dois-tu fournir ? Pour quel type de poste ?

    4. Se présenter en faisant la différence

    principes :
    Empathie : montrer sa capacité à travailler en interaction avec d'autres personnes, mettre son ego de côté.
    Parler de son métier : montrer qu'on peut se l'approprier.
    Être clair sur ses attentes : vision produit, ambitions.
    Parler de son travail : réalisations, side projects.
    Parler de soi : cet exercice n'est jamais évident. Le travailler en amont, en faire un jeu.

    5. Les points clés à retenir

    "Appliquer les méthodes Design à soi-même (ex : Double Diamant). Se faire relire et accompagner. Ne pas attendre : un portfolio n'est jamais terminé, il est toujours en construction."

    Gabriel Avedikian, Chief Design Officer, MYM

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