L'étude de référence sur les rémunérations des C-level et VP Tech, Product, Data et Design en France.
Première étude dédiée aux C-level et VP de l'écosystème tech français. 591 dirigeants interrogés sur leurs rémunérations, leurs conditions et les compétences recherchées en 2026.
CTO, CPO, VP Engineering, Chief Data Officer, VP Design, CEO de startup. Tous les niveaux de scale couverts, de 1 à +1000 employés.
Extraits de l'étude TPC Leaders 2026.
Salaire médian brut annuel sur les 9 postes C-level de l'étude.
Salaire médian brut annuel sur les 4 postes VP de l'étude.
des Tech Leaders priorisent l'AI appliquée au métier en 2026.
d'écart médian en moyenne pour les postes basés à Paris.
Leaders Tech, Product, Data, Design et People interrogés.
intitulés C-level et VP détaillés par taille d'entreprise.
des leaders travaillent 3 jours par semaine au bureau.
des leaders Tech, Product, Data et Design sont en Full remote.
Données sourcées directement auprès des leaders. Première étude dédiée aux C-level Tech de l'écosystème français.
Quartiles Low 75%, Médiane, Top 25%, Top 10% par taille d'entreprise.
L'étude TPC 2026 couvre les ICs et managers Dev, Data, Design, Product et People.
Voir l'étude 2026TPC Leaders accompagne les scale-ups et grands groupes sur leurs recrutements C-level et VP.
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