TPC Leaders
Recruter un Head of Product
Le Head of Product dirige les Product Managers, structure les pratiques produit, et garantit l'alignement entre la roadmap et les objectifs business.
Pourquoi ce recrutement est critique
Premier niveau de leadership produit dans l'organisation
Responsable de la qualité des PMs et de leurs outputs
Impact direct sur la priorisation et la valeur livrée
Rôle de coordination avec Engineering et Design
Garant de la culture product et des best practices
Ce que nous évaluons chez un Head of Product
Expérience de management de 3-8 Product Managers
Track record de structuration des pratiques produit
Maîtrise du discovery et des frameworks de priorisation
Capacité à coacher et faire grandir les PMs
Excellence en stakeholder management
Orientation data et métriques
Communication avec le leadership
Notre méthode pour recruter un Head of Product
Ciblage des Senior PMs évoluant vers Head of
Activation de notre réseau de Group Product Managers
Assessment avec cas de priorisation et de coaching
Ref-checks auprès d'anciens PMs et stakeholders
Évaluation de l'impact sur la maturité produit
Rôles executives connexes
Fiche métier correspondante
Head of Product
Salaire, missions, compétences et conseils de recrutement