7 méthodes concrètes pour structurer ta recherche d'emploi. Ciblage, LinkedIn, referrals, outreach, proof of work, networking et action plan. Le guide que TPC partage à ses candidats.
La plupart des profils expérimentés cherchent un poste comme il y a 10 ans : refaire le CV, postuler en ligne, attendre. C'est la stratégie la moins efficace au niveau mid-to-senior. Les professionnels qui décrochent les meilleurs postes ne sont pas ceux qui ont le meilleur CV. Ce sont ceux qui gèrent leur recherche comme un projet structuré. Ce guide est le playbook que TPC partage à ses candidats.
Le framework des 3 cercles pour prioriser tes candidatures par ROI
Les 4 éléments LinkedIn qui convertissent
Le playbook referral complet : mapper son réseau, obtenir des intros et faciliter la recommandation
5 templates de cold outreach prêts à l'emploi : hiring manager, employee, 2nd-degree, follow-up
La méthode Proof of Work : structurer des mini case studies (Context, Challenge, Action, Result, Takeaway)
Un système de networking hebdomadaire
Un action plan concret : ce soir, cette semaine, ce mois