Données issues de l'étude de salaires TPC 2026
Dernière mise à jour : mars 2026. Données issues de l'étude de salaires TPC. Actualisées chaque année à la sortie de l'étude.
Un User Researcher en France gagne entre 50 k€ et 76 k€ en médiane. La médiane s'établit à 59 k€ brut annuel, avec le top 25% atteignant 68 k€. La variabilité est très faible (2%) et 23% détiennent des BSPCE, reflétant un marché stable pour ce profil de recherche utilisateur.

Distribution des salaires User Researcher
Les percentiles segmentent l'échantillon : P25 = 25 % gagnent moins, P50 = médiane, P75 = 25 % gagnent plus, P90 = top 10 %. Plus fiable que la moyenne car non influencé par les extrêmes.
Toutes les données incluent le fixe et la part variable. L'equity (BSPCE, stock-options) n'est pas incluse dans ces chiffres.
Le User Researcher reste un profil rare. Forte concentration en scale-ups et grandes entreprises tech (200+ employés). Les profils mixed-methods (qualitatif + quantitatif) command un premium.
Les données 2025 pour ce métier ne sont pas disponibles dans notre historique. Cette section sera enrichie lors de la prochaine édition.
Le marché User Researcher progresse en 2026, porté par la maturité des organisations produit. Les scale-ups structurent leurs équipes research autour de Senior Researchers. Les profils mixed-methods et avec expertise B2B sont les plus chassés. La transition vers Head of Research ou Product Operations est fréquente après 5 à 7 ans.
"L'IA remet un peu tout à plat. Tout le monde est capable de délivrer aujourd'hui."
Gabriel Avedikian, CPO @ Quiet - Live TPC Design 2026
"La valeur en tant que designer, c'est influencer sur la décision, définir le vrai problème, décider aussi ce qui reste."
Maxime Podgorski, Co-Founder @ Lyse - Live TPC Design 2026
"On replace le design à sa vraie valeur. En fait, le design, ce n'est pas juste décider ce que tu vas faire visuellement."
Maxime Podgorski, Co-Founder @ Lyse - Live TPC Design 2026
Médiane nationale
Variabilité
User Researchers avec BSPCE
Répondants à cette étude
Notre pôle Design accompagne startups et scale-ups dans le recrutement de leurs talents design.
P25, P50, P75 par métier. Equity, BSPCE, télétravail, satisfaction. Tout est dans l'étude.