Données issues de 16 répondants à l'étude de salaires TPC 2026
Dernière mise à jour : mars 2026. Données issues de l'étude de salaires TPC (16 répondants Founding Engineer). Actualisées chaque année à la sortie de l'étude.
Un Founding Engineer en France gagne entre 69 k€ et 90 k€ selon la séniorité et le stage de la startup. La médiane s'établit à 78 k€ brut annuel. Le top 25 % s'arrête à 90 k€ car les salaires plafonnent : les vrais Founding Engineers travaillent pour l'equity, pas pour le salaire. Les BSPCE explosent à 88 %, signifiant que presque 9 sur 10 Founding Engineers reçoivent une part importante de la startup.

Distribution des salaires par séniorité et equity
Founding Engineer n'est pas juste 'employee 1'. C'est le co-fondateur non-nommé, ou l'employee 1 qui devient rapidement co-founder de facto.
Qui devient Founding Engineer ? Un senior engineer (5-10 ans exp) qui a envie de créer.
BSPCE à 88 % c'est l'essence. Zéro variabilité (0 %) car pas de bonus : toute la variable est l'equity.
Les données 2025 pour ce métier ne sont pas disponibles dans notre historique. Cette section sera enrichie lors de la prochaine édition.
Le marché des Founding Engineers en France révèle une transformation profonde en 2026. Avec l'émergence d'une nouvelle génération de startups (IA, deep tech, climate tech), les fondateurs cherchent désespérément des engineers capables de bâtir à grande échelle dès le départ. La médiane de 78 k€ masque une réalité : l'equity compense largement le salaire. Les BSPCE à 88 % sont quasi-universels, confirmant que pratiquement tous les Founding Engineers reçoivent une part.
"Le consensus, c'est que l'IA rebat les cartes, mais quel va être le résultat final ? Pour l'instant, c'est très dur de se faire une opinion."
Rémi Guyot, Fondateur @ AI Discipline
"Il y en a qui mettent des œillères, mais je vous assure que l'ère de l'IA vient d'arriver et qu'elle est bien présente."
Fabrice Des Mazery, Founder @ Product ROI
"On est sur un moment très intéressant du cycle de vie des product managers. On est sur un moment d'excitation que moi, personnellement, je n'avais pas vu depuis 2012-2013."
Mehdi Ayouche, CEO @ TPC
Médiane salariale
Variabilité salariale
Founding Engineers avec BSPCE
P75/P90 (plateau)
Notre pôle Engineering accompagne startups et scale-ups dans le recrutement de leurs talents engineering.
P25, P50, P75, P90 par métier. Equity, BSPCE, télétravail, satisfaction. Tout est dans l'étude.