Données issues de l'étude de salaires TPC 2026
Dernière mise à jour : mars 2026. Données issues de l'étude de salaires TPC. Actualisées chaque année à la sortie de l'étude.
L'AI Engineer est le profil le plus demandé de 2025-2026. Les salaires bruts annuels en France s'échelonnent de 50 k€ au P25 à 90 k€ au P90. La médiane atteint 58 k€, avec un écart de 44% entre P25 et P75 (72 k€). Cette rémunération en croissance exponentielle reflète l'explosion de la demande pour les talents capables de déployer, fine-tuner et intégrer les LLM en production.

Distribution des salaires par percentile
Les percentiles segmentent l'échantillon : P25 = 25 % gagnent moins, P50 = médiane, P75 = 25 % gagnent plus, P90 = top 10 %. Plus fiable que la moyenne car non influencé par les extrêmes.
Toutes les données incluent le fixe et la part variable. L'equity (BSPCE, stock-options) n'est pas incluse dans ces chiffres.
Demande supérieure à l'offre. Les profils LLM (RAG, fine-tuning) reçoivent plusieurs offres simultanées. Les BSPCE (30 %) restent un levier clé de rétention en startup.
Les données 2025 pour ce métier ne sont pas disponibles dans notre historique. Cette section sera enrichie lors de la prochaine édition.
Le marché AI Engineer est sous tension forte. Les salaires progressent de 5 à 8 % par trimestre. Les startups Série A/B montent à 75-85 k€ + 30 % BSPCE. Les grandes entreprises restent à 62-72 k€. La rétention devient le vrai défi : un AI Engineer recruté reçoit des offres toutes les deux semaines.
"Il y a une opportunité pour les gens de la data d'avoir une contribution au business complètement surdimensionnée par rapport à ce qu'elle était avant."
Robin Conquet, Founder @ Data Gen - Live TPC Data 2026
"On voit très bien comment l'IA est en train d'automatiser à peu près 60% de certains rôles. L'effort va se concentrer sur les 40% restants, avec une charge cognitive très forte."
Mathias Frachon, Co-fondateur @ TPC - Live TPC Data 2026
"Je dirais quand même de rester optimiste. La data, ce n'est pas pire qu'ailleurs. Je préfère être proche de ce qui se passe, plus que loin."
Robin Conquet, Founder @ Data Gen - Live TPC Data 2026
Médiane (P50)
Part variable moyenne
AI Engineers avec BSPCE
Écart P25-P90
Notre pôle Data accompagne startups et scale-ups dans le recrutement de leurs talents data.
P25, P50, P75 par métier. Equity, BSPCE, télétravail, satisfaction. Tout est dans l'étude.