Données issues de l'étude de salaires TPC 2026
Dernière mise à jour : mars 2026. Données issues de l'étude de salaires TPC. Actualisées chaque année à la sortie de l'étude.
Le Data Architect est un profil stratégique qui conçoit l'architecture globale des systèmes data d'une organisation. Les salaires bruts annuels en France s'étagent de 54 k€ au P25 à 101 k€ au P90. La médiane s'établit à 62 k€, avec un écart de 25% entre P25 et P75 (78 k€). Cette rémunération reflète la rareté du profil et sa criticité : une mauvaise architecture data coûte des millions en refonte technique.

Distribution des salaires par percentile
Les percentiles segmentent l'échantillon : P25 = 25 % gagnent moins, P50 = médiane, P75 = 25 % gagnent plus, P90 = top 10 %. Plus fiable que la moyenne car non influencé par les extrêmes.
Toutes les données incluent le fixe et la part variable. L'equity (BSPCE, stock-options) n'est pas incluse dans ces chiffres.
Le Data Architect requiert 8 à 10 ans d'expérience minimum. Forte compétition entre CAC 40 et scale-ups. Un profil au P90 (101 k€) avec un bon pedigree peut négocier 110-120 k€.
Les données 2025 pour ce métier ne sont pas disponibles dans notre historique. Cette section sera enrichie lors de la prochaine édition.
Le marché Data Architect se transforme rapidement en 2026. La maturité du cloud et l'émergence des data mesh créent une demande forte. Les scale-ups montent à 95-105 k€ + 25-30 % BSPCE. L'IA ajoute une dimension : architectures pour LLM, vector DBs, pipelines d'entraînement. En grandes entreprises, les salaires restent stables sans equity.
"Le consensus, c'est que l'IA rebat les cartes, mais quel va être le résultat final ? Pour l'instant, c'est très dur de se faire une opinion."
Rémi Guyot, Fondateur @ AI Discipline
"Il y en a qui mettent des œillères, mais je vous assure que l'ère de l'IA vient d'arriver et qu'elle est bien présente."
Fabrice Des Mazery, Founder @ Product ROI
"On est sur un moment très intéressant du cycle de vie des product managers. On est sur un moment d'excitation que moi, personnellement, je n'avais pas vu depuis 2012-2013."
Mehdi Ayouche, CEO @ TPC
Médiane (P50)
Part variable moyenne
Data Architects avec BSPCE
Écart P25-P90
Notre pôle Data accompagne startups et scale-ups dans le recrutement de leurs talents data.
P25, P50, P75 par métier. Equity, BSPCE, télétravail, satisfaction. Tout est dans l'étude.