Données issues de 5 répondants à l'étude de salaires TPC 2026
Dernière mise à jour : mars 2026. Données issues de l'étude de salaires TPC (5 répondants Hardware Engineer). Actualisées chaque année à la sortie de l'étude.
Un Hardware Engineer en France gagne entre 39 k€ et 51 k€ selon la séniorité. La médiane s'établit à 40 k€ brut annuel. Le 75e percentile atteint 44 k€, tandis que le 90e percentile approche 51 k€. Ce profil d'électronicien cumule expertise physique et algorithmique. La variabilité salariale est nulle (0 %), mais les BSPCE sont élevés (40 %), atypique et révélateur d'une concentration en startups deep tech hardware.

Distribution des salaires par séniorité
Hardware Engineer n'est pas juste un électricien. C'est un ingénieur système qui maîtrise VHDL/Verilog, qui débogue une ligne de production PCB, qui optimise la consommation d'une puce.
La France a un vide terrible en Hardware Engineers qualifiés. Microchip design, embedded, automotive : demand excède supply.
Toulouse, Nantes, Paris et Grenoble (20 % chacun). C'est hyperdécentralisé.
Les données 2025 pour ce métier ne sont pas disponibles dans notre historique. Cette section sera enrichie lors de la prochaine édition.
Le marché des Hardware Engineers en France souffre d'une pénurie structurelle en 2026. Avec l'émergence des startups deep tech (robotique, semiconductors, IoT), la demande explose mais l'offre reste extrêmement limitée. La médiane de 40 k€ peut tromper : elle occulte une réalité plus complexe. Les BSPCE à 40 % (contre 20 % en Test Automation) montrent que les startups compensent des salaires base modérés par des chunks d'equity massifs.
"Le consensus, c'est que l'IA rebat les cartes, mais quel va être le résultat final ? Pour l'instant, c'est très dur de se faire une opinion."
Rémi Guyot, Fondateur @ AI Discipline
"Il y en a qui mettent des œillères, mais je vous assure que l'ère de l'IA vient d'arriver et qu'elle est bien présente."
Fabrice Des Mazery, Founder @ Product ROI
"On est sur un moment très intéressant du cycle de vie des product managers. On est sur un moment d'excitation que moi, personnellement, je n'avais pas vu depuis 2012-2013."
Mehdi Ayouche, CEO @ TPC
Médiane salariale
Variabilité salariale
Hardware Engineers avec BSPCE
90e percentile
Notre pôle Engineering accompagne startups et scale-ups dans le recrutement de leurs talents engineering.
P25, P50, P75, P90 par métier. Equity, BSPCE, télétravail, satisfaction. Tout est dans l'étude.