Données basées sur 47 répondants au TPC 2026 (par taille d'entreprise)
Dernière mise à jour : mars 2026. Données issues de l'étude de salaires TPC (47 répondants Head of Engineering). Actualisées chaque année à la sortie de l'étude.
Un Head of Engineering en France gagne entre 85 k€ et 120 k€ selon la taille d'entreprise. Startups 1-50 : médiane 85 k€. PME 51-200 : 99 k€. Scale-ups 201-1000 : 105 k€. Grandes structures +1000 : 120 k€. Le salaire progresse avec la complexité organisationnelle : +35 k€ entre startup et megacorp. La variabilité salariale est modérée (10%) et les BSPCE solides (62%), indiquant une population en startups/scale-ups avec equity. Paris vaut -5%, une anomalie pour ce C-level.

Distribution des salaires par taille d'entreprise (1-50 à +1000)
Head of Engineering orchestre 5-100 engineers selon la taille. Il définit l'architecture, recrute les talents, fixe la culture tech.
Un Head en 1-50 (85 k€) gagne 20-40% moins qu'en 201-1000 (105 k€). Pourquoi ?
Paris gagne -5%, régions +1%. C'est inverse de la norme.
Les données 2025 pour ce métier ne sont pas disponibles dans notre historique. Cette section sera enrichie lors de la prochaine édition.
Le marché des Heads of Engineering en France révèle une structure fortement liée à la taille d'entreprise. En 2026, la demande de leadership technique reste très élevée : structurer une équipe, définir l'architecture, recruter les talents. La médiane varie de 85 k€ (startup) à 120 k€ (megacorp), une progression de +41% qui ne suit pas la taille des équipes (20x). Cela indique que la rémunération n'est pas liée à la taille brute, mais à la complexité, la rentabilité, et le contexte.
"Le consensus, c'est que l'IA rebat les cartes, mais quel va être le résultat final ? Pour l'instant, c'est très dur de se faire une opinion."
Rémi Guyot, Fondateur @ AI Discipline
"Il y en a qui mettent des œillères, mais je vous assure que l'ère de l'IA vient d'arriver et qu'elle est bien présente."
Fabrice Des Mazery, Founder @ Product ROI
"On est sur un moment très intéressant du cycle de vie des product managers. On est sur un moment d'excitation que moi, personnellement, je n'avais pas vu depuis 2012-2013."
Mehdi Ayouche, CEO @ TPC
Médiane startup (1-50)
Médiane scale-up (201-1000)
Heads of Engineering avec BSPCE
Médiane megacorp (+1000)
Notre pôle Engineering accompagne startups et scale-ups dans le recrutement de leurs talents engineering.
P25, P50, P75, P90 par métier. Equity, BSPCE, télétravail, satisfaction. Tout est dans l'étude.