Combien gagne un QA Engineer ?
Données issues de 69 répondants à l'étude de salaires TPC 2026
Dernière mise à jour : mars 2026. Données issues de l'étude de salaires TPC. Actualisées chaque année à la sortie de l'étude.
Un QA Engineer en France gagne entre 40 k€ (P25) et 58 k€ (P75) en 2026. La médiane (P50) s'établit à 49 k€, tandis que les 10% les mieux payés dépassent les 67 k€. Ces profils combinent test automation, scripting et quality assurance en environnement agile. La rémunération variable est quasi-inexistante et 22% détiennent des BSPCE, particulièrement en startup technologique.
Distribution des salaires par percentile
Comment lire ces données
Percentiles de rémunération
Les percentiles segmentent l'échantillon : P25 = 25 % gagnent moins, P50 = médiane, P75 = 25 % gagnent plus, P90 = top 10 %. Plus fiable que la moyenne car non influencé par les extrêmes.
Fixe + variable
Toutes les données incluent le fixe et la part variable. L'equity (BSPCE, stock-options) n'est pas incluse dans ces chiffres.
Manuel vs Automation
Les QA Engineers spécialisés en automation (Cypress, Playwright, CI/CD) gagnent jusqu'à 20 % de plus que les profils manuels. La demande pour des SDET hybrides explose.
Évolution 2025 vs 2026
Les données 2025 pour ce métier ne sont pas disponibles dans notre historique. Cette section sera enrichie lors de la prochaine édition.
Contexte marché
Le marché QA Engineer évolue rapidement en 2026. La demande pour des profils en test automation explose, portée par la généralisation du CI/CD. Les profils manuels purs voient leurs salaires stagner. Les SDET (Software Development Engineer in Test) maîtrisant code et automation atteignent 60 k€+. La sensibilité security testing ajoute une prime.
"Le consensus, c'est que l'IA rebat les cartes, mais quel va être le résultat final ? Pour l'instant, c'est très dur de se faire une opinion."
Rémi Guyot, Fondateur @ AI Discipline
"Il y en a qui mettent des œillères, mais je vous assure que l'ère de l'IA vient d'arriver et qu'elle est bien présente."
Fabrice Des Mazery, Founder @ Product ROI
"On est sur un moment très intéressant du cycle de vie des product managers. On est sur un moment d'excitation que moi, personnellement, je n'avais pas vu depuis 2012-2013."
Mehdi Ayouche, CEO @ TPC
Insights clés
Salaire médian (P50)
Gamme P25 à P90
Part variable
Avec BSPCE
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Notre pôle Engineering accompagne startups et scale-ups dans le recrutement de leurs talents engineering.
Questions fréquentes
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P25, P50, P75 par métier. Equity, BSPCE, télétravail, satisfaction. Tout est dans l'étude.