Données issues de 8 répondants à l'étude de salaires TPC 2026
Dernière mise à jour : mars 2026. Données issues de l'étude de salaires TPC (8 répondants Test Automation Engineer). Actualisées chaque année à la sortie de l'étude.
Un Test Automation Engineer en France gagne entre 38 k€ et 55 k€ selon la séniorité. La médiane s'établit à 44 k€ brut annuel. Le top 25% dépasse les 50 k€, tandis que le 90e percentile approche les 55 k€. Cette rémunération reflète une expertise solide en automatisation de tests et une forte demande sur le marché tech français. La variabilité salariale est nulle (0%) et les BSPCE représentent 20% des packages.

Distribution des salaires par séniorité
Les meilleurs Test Automation Engineers ne font pas que coder des tests : ils architecturent des stratégies de qualité qui permettent aux équipes de déployer 10 fois plus vite. Ils posent les bonnes questions : 'Qu'automatisons-nous ?' 'Quand ?' 'Comment mesurer l'impact ?' Leur rôle dépasse la technique.
La distinction s'affine. Moins de 'QA qui clique', plus de 'Software Engineers who test'.
Les top villes pour ce rôle sont Lille (25%), Marseille (12%), Lyon (12%) et Paris (12%). La concentration n'est pas exclusivement parisienne.
Les données 2025 pour ce métier ne sont pas disponibles dans notre historique. Cette section sera enrichie lors de la prochaine édition.
Le marché des Test Automation Engineers en tech reste très tendu en 2026. Avec l'accélération des cycles de déploiement et la montée en charge des architectures cloud, les entreprises cherchent activement des ingénieurs capables de construire des stratégies de qualité robustes. La demande dépasse largement l'offre, ce qui crée une pression salariale à la hausse. Les Test Automation Engineers ne sont plus des QA testeurs, mais de vrais software engineers spécialisés en automatisation.
"Le consensus, c'est que l'IA rebat les cartes, mais quel va être le résultat final ? Pour l'instant, c'est très dur de se faire une opinion."
Rémi Guyot, Fondateur @ AI Discipline
"Il y en a qui mettent des œillères, mais je vous assure que l'ère de l'IA vient d'arriver et qu'elle est bien présente."
Fabrice Des Mazery, Founder @ Product ROI
"On est sur un moment très intéressant du cycle de vie des product managers. On est sur un moment d'excitation que moi, personnellement, je n'avais pas vu depuis 2012-2013."
Mehdi Ayouche, CEO @ TPC
Médiane salariale
Variabilité salariale
Test Automation Engineers avec BSPCE
90e percentile
Notre pôle Engineering accompagne startups et scale-ups dans le recrutement de leurs talents engineering.
P25, P50, P75, P90 par métier. Equity, BSPCE, télétravail, satisfaction. Tout est dans l'étude.