Données issues de 64 répondants à l'étude de salaires TPC 2026
Dernière mise à jour : mars 2026. Données issues de l'étude de salaires TPC (64 répondants CTPO). Actualisées chaque année à la sortie de l'étude.
Un CTPO (Chief Technical & Product Officer) en France gagne entre 82 k€ et 160 k€ en médiane selon la taille d'entreprise. En startups (1-50 salariés), la médiane atteint 82 k€, tandis que dans les scale-ups (201-1000 salariés), elle monte à 160 k€. En PME (51-200), elle s'établit à 115 k€. La part variable représente 16 % du fixe et 52 % détiennent des BSPCE. Paris offre un premium de +24 %.

Distribution des salaires par taille d'entreprise
Les salaires des CTPOs varient très fortement selon la taille de l'entreprise. En startups (1-50 salariés), la médiane s'établit à 82 k€ avec un top 25 % à 106 k€.
Les CTPOs bénéficient de la part variable la plus élevée du panel tech : 16 % du fixe en moyenne. 52 % d'entre eux détiennent des BSPCE, reflétant une population quasi-moitié startup. En startup, un CTPO à 82 k€ détient souvent 2-5 % d'equity, rendant le total compensation package potentiellement très supérieur au fixe.
Paris offre un premium de +24 % pour les CTPOs, le plus élevé de tout le panel tech. Un CTPO en startup parisienne gagne environ 102 k€ (82 k€ x 1.24) vs 82 k€ en régions.
Les données 2025 pour ce métier ne sont pas disponibles dans notre historique. Cette section sera enrichie lors de la prochaine édition.
Le marché des CTPOs en 2026 est le plus atypique du secteur tech. Rôle émergent apparu entre 2020 et 2022, le CTPO fusionne les responsabilités du CTO et du Chief Product Officer. Avec 64 répondants, l'échantillon révèle un rôle bimodal : Founder-CTPO en startup (82 k€ + equity massive 2-5 %) vs Executive-CTPO en scale-up (160 k€ + bonus + stock options). La variabilité de 16 % la plus haute du panel reflète cette hétérogénéité.
"Le consensus, c'est que l'IA rebat les cartes, mais quel va être le résultat final ? Pour l'instant, c'est très dur de se faire une opinion."
Rémi Guyot, Fondateur @ AI Discipline
"Il y en a qui mettent des œillères, mais je vous assure que l'ère de l'IA vient d'arriver et qu'elle est bien présente."
Fabrice Des Mazery, Founder @ Product ROI
"On est sur un moment très intéressant du cycle de vie des product managers. On est sur un moment d'excitation que moi, personnellement, je n'avais pas vu depuis 2012-2013."
Mehdi Ayouche, CEO @ TPC
Médiane en scale-up (201-1000)
Part variable moyenne
CTPOs avec BSPCE
Premium Paris vs Régions
Notre pôle Engineering accompagne startups et scale-ups dans le recrutement de leurs talents engineering.
P25, P50, P75 par métier. Equity, BSPCE, télétravail, satisfaction. Tout est dans l'étude.