Combien gagne un DevOps ?
Médiane par tranche d'expérience, Paris vs Régions, évolution vs 2025, contexte marché. Données issues de 86 répondants DevOps / SRE.
Dernière mise à jour : mars 2026. Données issues de l'étude annuelle TPC (86 répondants DevOps sur 11 689 profils). Actualisées chaque année à la sortie de l'étude.
En 2026, un DevOps gagne en médiane 53K euros brut annuel à Paris avec 3 à 5 ans d'expérience et 43K euros en régions. Les juniors débutent à 47K euros à Paris. Les seniors (6 à 9 ans) atteignent 65K euros. L'écart Paris/Régions est de 19%, le plus élevé de la famille Tech. Données issues de l'étude The Product Crew, 86 répondants parmi 11 689 professionnels en France.
Salaire DevOps : médiane brut annuel par expérience. Source : étude TPC, 86 répondants.
Comment lire ces données
Médiane (P50)
Le salaire médian divise l'échantillon en deux : 50% gagnent plus, 50% gagnent moins. Plus fiable que la moyenne car non influencé par les extrêmes.
Fixe + variable
Toutes les données incluent le fixe et la part variable. L'equity (BSPCE, stock-options) n'est pas incluse dans ces chiffres.
Paris vs Régions
L'écart moyen Paris/Régions est de 19% sur le DevOps, le plus élevé de la famille Tech.
Évolution des salaires : 2025 vs 2026
Comparaison des données par tranche d'expérience. Brut annuel K euros, fixe + variable.
| Expérience | Paris 2025 | Paris 2026 | Delta | Régions 2025 | Régions 2026 | Delta |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 3-5 ans | 59K | 53K | -10% | 53K | 43K | -19% |
| +10 ans | 90K | NA | - | 75K | 53K | -29% |
Échantillon réduit (86 répondants). +10 ans Paris 2026 : données insuffisantes. 2025 : moyennes. 2026 : médianes P50. Les comparaisons sont indicatives.
Ce que disent les experts du marché DevOps
Le DevOps reste un profil stratégique en 2026. L'écart Paris/Régions est le plus élevé de la famille Tech à 19%. Les profils seniors à Paris maintiennent leur niveau à 65K euros. En régions, la pression est forte. L'automatisation et l'IA appliquée à l'infrastructure redistribuent les compétences. Le profil SRE gagne en visibilité. L'échantillon reste modeste (86 répondants).
"Il y a beaucoup de bottlenecks qui restent, surtout plus on a des grosses code bases, notamment sur les revues de code."
Clément Malfroy, Gen AI Lead @ Pennylane - Live TPC Tech 2026
"On gagne énormément de productivité. Tu peux faire un fois trois, fois quatre, et tu peux aller très vite."
Hugo How-Choong, CTO @ Live Tonight - Live TPC Tech 2026
"Il y aura toujours besoin de software engineers sur cette partie-là aussi, pour pouvoir justement s'assurer qu'on a de la qualité en production."
Clément Malfroy, Gen AI Lead @ Pennylane - Live TPC Tech 2026
d'écart moyen Paris vs Régions
médiane senior DevOps à Paris (stable vs 2025)
citent l'IA appliquée comme compétence n°1
répondants DevOps dans l'étude
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Questions fréquentes
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