Données issues de l'étude de salaires TPC 2026
Dernière mise à jour : mars 2026. Données issues de l'étude de salaires TPC. Actualisées chaque année à la sortie de l'étude.
Un Engineering Manager en France gagne entre 74 k€ et 85 k€ en médiane selon la taille d'entreprise. Dans les startups (1-50 salariés), la médiane atteint 74 k€, tandis que dans les moyennes entreprises (201-1000 salariés), elle monte à 85 k€. La part variable représente 9% du fixe et 41% détiennent des BSPCE.

Distribution des salaires par taille d'entreprise
Les salaires varient fortement selon la taille d'entreprise. Startup (1-50) : 74 k€ médiane. PME (51-200) : 76 k€. ETI (201-1000) : 85 k€. Grande entreprise (1000+) : 82 k€.
Toutes les données incluent le fixe et la part variable. L'equity (BSPCE, stock-options) n'est pas incluse dans ces chiffres.
Les ETI offrent les meilleures rémunérations (85 k€). Les startups compensent par des BSPCE (41 % en détiennent). Premium Paris vs régions : +4 %.
Les données 2025 pour ce métier ne sont pas disponibles dans notre historique. Cette section sera enrichie lors de la prochaine édition.
Le marché Engineering Manager est très tendu en 2026. L'IA et le cloud poussent la demande pour des managers tech expérimentés. Les ETI investissant dans leur croissance créent une pression salariale. Les startups Phase B-C compensent par l'equity. La rétention devient stratégique : BSPCE, télétravail, projets porteurs sont les leviers clés.
"Le consensus, c'est que l'IA rebat les cartes, mais quel va être le résultat final ? Pour l'instant, c'est très dur de se faire une opinion."
Rémi Guyot, Fondateur @ AI Discipline
"Il y en a qui mettent des œillères, mais je vous assure que l'ère de l'IA vient d'arriver et qu'elle est bien présente."
Fabrice Des Mazery, Founder @ Product ROI
"On est sur un moment très intéressant du cycle de vie des product managers. On est sur un moment d'excitation que moi, personnellement, je n'avais pas vu depuis 2012-2013."
Mehdi Ayouche, CEO @ TPC
Médiane en ETI (201-1000 salariés)
Part variable moyenne
Engineering Managers avec BSPCE
Premium Paris vs Régions
Notre pôle Engineering accompagne startups et scale-ups dans le recrutement de leurs talents engineering.
P25, P50, P75 par métier. Equity, BSPCE, télétravail, satisfaction. Tout est dans l'étude.