Données issues de l'étude de salaires TPC 2026
Dernière mise à jour : mars 2026. Données issues de l'étude de salaires TPC. Actualisées chaque année à la sortie de l'étude.
Un Cloud Architect en France gagne entre 64 k€ (P25) et 94 k€ (P75) en 2026. La médiane (P50) s'établit à 76 k€, tandis que les 10% les mieux payés dépassent les 137 k€. Ces profils combinent expertise multi-cloud (AWS/Azure/GCP), architecture d'entreprise et stratégie infrastructure. La rémunération variable représente 6% du fixe et 40% détiennent des BSPCE.

Distribution des salaires par percentile
Les percentiles segmentent l'échantillon : P25 = 25 % gagnent moins, P50 = médiane, P75 = 25 % gagnent plus, P90 = top 10 %. Plus fiable que la moyenne car non influencé par les extrêmes.
Toutes les données incluent le fixe et la part variable. L'equity (BSPCE, stock-options) n'est pas incluse dans ces chiffres.
L'écart P50-P90 atteint 61 k€. Les architects en GAFAM ou startup hyper-valuée touchent 137 k€+. Ceux en ETI conservatrice plafonnent à 76 k€. Le pedigree fait la différence.
Les données 2025 pour ce métier ne sont pas disponibles dans notre historique. Cette section sera enrichie lors de la prochaine édition.
Le marché Cloud Architect est très tendu en 2026. Les migrations cloud massives et les architectures multi-cloud créent une pénurie de profils seniors. Les scale-ups bien financées montent à 100-120 k€ + BSPCE. Les architects ayant l'expertise IA/LLM (vector DBs, ML pipelines) command une prime forte. La rétention devient stratégique.
"Le consensus, c'est que l'IA rebat les cartes, mais quel va être le résultat final ? Pour l'instant, c'est très dur de se faire une opinion."
Rémi Guyot, Fondateur @ AI Discipline
"Il y en a qui mettent des œillères, mais je vous assure que l'ère de l'IA vient d'arriver et qu'elle est bien présente."
Fabrice Des Mazery, Founder @ Product ROI
"On est sur un moment très intéressant du cycle de vie des product managers. On est sur un moment d'excitation que moi, personnellement, je n'avais pas vu depuis 2012-2013."
Mehdi Ayouche, CEO @ TPC
Salaire médian (P50)
Gamme P25 à P90
Part variable
Avec BSPCE
Notre pôle Engineering accompagne startups et scale-ups dans le recrutement de leurs talents engineering.
P25, P50, P75 par métier. Equity, BSPCE, télétravail, satisfaction. Tout est dans l'étude.