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    Salaires Tech

    Combien gagne un CTO ?

    Données issues de 121 répondants à l'étude de salaires TPC 2026

    Dernière mise à jour : mars 2026. Données issues de l'étude de salaires TPC (121 répondants CTO). Actualisées chaque année à la sortie de l'étude.

    Un CTO en France gagne entre 78 k€ et 130 k€ en médiane selon la taille d'entreprise. En startups (1-50 salariés), la médiane atteint 78 k€, tandis que dans les scale-ups (201-1000 salariés), elle monte à 130 k€. En grandes entreprises (+1000), elle se stabilise à 115 k€. La part variable représente 10 % du fixe et 57 % détiennent des BSPCE. Paris offre un premium de +16 %.

    Illustration des salaires CTO 2026

    Distribution des salaires par taille d'entreprise

    Comment lire ces données

    Médiane et percentiles par taille

    Les salaires des CTOs varient fortement selon la taille de l'entreprise. En startups (1-50 salariés), la médiane s'établit à 78 k€ avec un top 25 % à 93 k€.

    Fixe + Variable

    Les CTOs bénéficient d'une part variable modérée : 10 % du fixe en moyenne. 57 % d'entre eux détiennent des BSPCE, la proportion la plus élevée parmi les postes de direction tech. En startup, un CTO à 78 k€ détient souvent 2-5 % d'equity, rendant le total compensation package potentiellement très supérieur au fixe.

    Le premium Paris (+16 %)

    Paris offre un premium de +16 % pour les CTOs, le plus élevé du panel. Un CTO en startup parisienne gagne environ 90 k€ (78 k€ x 1.16) vs 78 k€ en régions.

    Évolution 2025 vs 2026

    Les données 2025 pour ce métier ne sont pas disponibles dans notre historique. Cette section sera enrichie lors de la prochaine édition.

    Contexte marché

    Le marché des CTOs en 2026 reste le plus stratégique et compétitif du secteur tech. Avec 121 répondants, c'est l'échantillon le plus large de l'étude. Le rôle de CTO est bimodal : Founder-Engineer en startup (78 k€ + equity massive 2-5 %) vs Executive CTO en scale-up/grande entreprise (110-130 k€ + bonus + stock options). La demande explose pour les CTOs capables de combiner vision technique, leadership et culture IA.

    "Le consensus, c'est que l'IA rebat les cartes, mais quel va être le résultat final ? Pour l'instant, c'est très dur de se faire une opinion."

    Rémi Guyot, Fondateur @ AI Discipline

    "Il y en a qui mettent des œillères, mais je vous assure que l'ère de l'IA vient d'arriver et qu'elle est bien présente."

    Fabrice Des Mazery, Founder @ Product ROI

    "On est sur un moment très intéressant du cycle de vie des product managers. On est sur un moment d'excitation que moi, personnellement, je n'avais pas vu depuis 2012-2013."

    Mehdi Ayouche, CEO @ TPC

    Insights clés

    130 k€

    Médiane en scale-up (201-1000)

    10 %

    Part variable moyenne

    57 %

    CTOs avec BSPCE

    +16 %

    Premium Paris vs Régions

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    Questions fréquentes

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    P25, P50, P75 par métier. Equity, BSPCE, télétravail, satisfaction. Tout est dans l'étude.