TPC Leaders
Recruter un VP Engineering
Le VP Engineering structure les équipes de développement, optimise le delivery, et garantit la qualité technique. Un rôle clé pour scaler l'exécution.
Pourquoi ce recrutement est critique
Responsable de l'efficacité et de la vélocité des équipes tech
Impact direct sur la capacité à délivrer dans les temps
Gestion des Engineering Managers et des processus de développement
Rôle clé dans le recrutement et la rétention des talents tech
Pont entre la vision CTO et l'exécution quotidienne
Ce que nous évaluons chez un VP Engineering
Track record de scaling d'équipes engineering
Expérience de gestion d'Engineering Managers
Maîtrise des méthodologies agiles à grande échelle
Capacité à mesurer et améliorer la vélocité
Compétences en architecture et choix techniques
Leadership et développement des talents
Gestion des incidents et de la dette technique
Communication avec le leadership et les stakeholders
Notre méthode pour recruter un VP Engineering
Ciblage des VP Engineering de scale-ups en croissance
Activation de notre réseau d'Engineering Directors
Assessment de la capacité à structurer des équipes
Ref-checks auprès d'anciens EMs et pairs
Évaluation du track record de delivery
Rôles executives connexes
Fiche métier correspondante
VP Engineering
Salaire, missions, compétences et conseils de recrutement