Cabinet de recrutement tech à Lille
Lille réunit 447 professionnels tech dans l'étude de salaires TPC. Son marché se distingue par le poids du Retail et des grands comptes.
Données : étude de salaires TPC 2026, 447 professionnels en CDI ou CDD habitant la métropole de Lille.
Salaires tech à Lille en 2026
À Lille, le salaire médian atteint 49 K€ brut annuel fixe, 18 % de moins qu'à Paris. L'écart est le plus marqué sur la Tech.
Par famille de métiers
| Famille | Lille | Paris | Écart | Répondants à Lille |
|---|---|---|---|---|
| Product | 56 K€ | 65 K€ | −14 % | 101 |
| Design | 52 K€ | 55 K€ | −5 % | 49 |
| Tech | 46 K€ | 60 K€ | −24 % | 152 |
| Data | 45 K€ | 54 K€ | −18 % | 102 |
Par métier
| Métier | Lille | Paris | Écart | Répondants à Lille |
|---|---|---|---|---|
| Product Manager | 55 K€ | 60 K€ | −8 % | 33 |
| Product Owner | 45 K€ | 53 K€ | −14 % | 24 |
| Data Engineer | 43 K€ | 50 K€ | −14 % | 27 |
| Développeur Fullstack | 43 K€ | 51 K€ | −16 % | 44 |
| Data Analyst | 39 K€ | 48 K€ | −19 % | 30 |
Par expérience
| Expérience | Salaire médian à Lille | Répondants |
|---|---|---|
| 0 à 2 ans | 39 K€ | 69 |
| 3 à 5 ans | 43 K€ | 124 |
| 6 à 9 ans | 52 K€ | 123 |
| 10 ans et plus | 62 K€ | 114 |
Salaires bruts annuels fixes médians des professionnels en CDI ou CDD habitant la métropole de Lille. Source : étude de salaires TPC 2026.
Sur la Tech, l'écart avec Paris atteint 24 %. Sur le Design, il n'est que de 5 %. Un designer lillois se paie presque au prix parisien.
Autres éléments du package : 46 % des répondants touchent une part variable. 29 % détiennent des parts de leur entreprise (BSPCE ou autre).
Comparez vos packages avec la grille de salaires recruteurs TPCNos services de recrutement à Lille
TPC recrute à Lille sur les métiers Product, Tech, Design et Data, avec une communauté de +20K membres et +1000 entreprises accompagnées.
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Découvrir TPC AdvisoryLe marché tech à Lille
Les grands comptes emploient près d'un tiers du vivier lillois, la part la plus forte des 7 villes. Avec les cabinets de conseil, ils dépassent la moitié du vivier.
| Type d'entreprise | Part des répondants |
|---|---|
| Grand compte | 31 % |
| Agence ou entreprise de conseil | 26 % |
| PME | 18 % |
| Scale-up | 12 % |
| Startup | 12 % |
Secteurs les plus représentés : Retail (21 %), FinTech et services financiers (12 %), services aux entreprises (12 %), e-commerce (8 %), data et IA (7 %). Le Retail est le premier secteur, une spécificité lilloise.
Recruter à Lille : ce que veulent les candidats
À Lille, le recrutement tech se joue face aux grands comptes du commerce.
Se démarquer des grands comptes
Près d'un tiers des professionnels lillois travaillent dans un grand compte. Mettez en avant le périmètre du poste et la vitesse de décision.
Un hybride à 2 ou 3 jours
38 % des professionnels lillois passent 3 jours au bureau, 25 % deux jours. Un modèle hybride souple reste la norme attendue.
Un vivier ouvert
43 % des répondants lillois envisagent de changer d'emploi dans les 12 mois. Les profils en poste restent accessibles.
Les métiers les plus représentés à Lille
- Développeur Fullstack
- Product Manager
- Data Analyst
- Data Engineer
- Product Owner
- Lead Developer
Questions fréquentes
Quel est le salaire d'un développeur fullstack à Lille ?
Le salaire médian d'un développeur fullstack à Lille est de 43 K€ brut annuel fixe, contre 51 K€ à Paris. Source : étude TPC 2026, 44 répondants lillois.
Quel est le salaire d'un Product Manager à Lille ?
Le salaire médian d'un Product Manager à Lille est de 55 K€ brut annuel fixe, contre 60 K€ à Paris. Source : étude TPC 2026, 33 répondants lillois.
Les salaires tech sont-ils plus bas à Lille qu'à Paris ?
Oui, de 18 % en médiane. L'écart va de 5 % sur le Design à 24 % sur la Tech.
Combien de jours de télétravail proposer à Lille ?
Le modèle le plus courant est de 3 jours au bureau, pour 38 % des professionnels lillois. 25 % passent 2 jours au bureau.
Pourquoi passer par un cabinet de recrutement tech à Lille ?
Face aux grands comptes, il faut atteindre les profils en poste et savoir les convaincre. TPC recrute uniquement sur les métiers Product, Tech, Design et Data, avec une communauté de +20K membres.
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