Marseille et Aix-en-Provence comptent 279 professionnels tech dans l'étude de salaires TPC. Le vivier est porté par les PME et très ouvert au télétravail.
Données : étude de salaires TPC 2026, 279 professionnels en CDI ou CDD habitant Marseille et Aix-en-Provence.
À Marseille, le salaire médian atteint 55 K€ brut annuel fixe, 8 % de moins qu'à Paris. Le Product est presque au niveau parisien.
| Famille | Marseille | Paris | Écart | Répondants à Marseille |
|---|---|---|---|---|
| Product | 63 K€ | 65 K€ | −3 % | 81 |
| Tech | 52 K€ | 60 K€ | −13 % | 78 |
| Design | 50 K€ | 55 K€ | −10 % | 34 |
| Data | 47 K€ | 54 K€ | −13 % | 63 |
| Métier | Marseille | Paris | Écart | Répondants à Marseille |
|---|---|---|---|---|
| Product Manager | 56 K€ | 60 K€ | −7 % | 29 |
| Développeur Fullstack | 42 K€ | 51 K€ | −17 % | 22 |
| Expérience | Salaire médian à Marseille | Répondants |
|---|---|---|
| 0 à 2 ans | 41 K€ | 35 |
| 3 à 5 ans | 45 K€ | 77 |
| 6 à 9 ans | 60 K€ | 85 |
| 10 ans et plus | 70 K€ | 79 |
Salaires bruts annuels fixes médians des professionnels en CDI ou CDD habitant Marseille et Aix-en-Provence. Source : étude de salaires TPC 2026.
Un profil Product se paie à Marseille 3 % de moins qu'à Paris seulement. L'écart monte à 13 % sur la Tech et la Data.
Autres éléments du package : 43 % des répondants touchent une part variable. 25 % détiennent des parts de leur entreprise (BSPCE ou autre).
Comparez vos packages avec la grille de salaires recruteurs TPCTPC recrute à Marseille sur les métiers Product, Tech, Design et Data, avec une communauté de +20K membres et +1000 entreprises accompagnées.
Community
Vous recrutez des profils opérationnels ou des managers. Nous couvrons les quatre pôles qui construisent le produit. Chaque recrutement est mené par un recruteur spécialiste du métier.
Découvrir nos services de recrutementExecutive search
Vous recrutez un CTO, un CPO ou un VP. Ces postes engagent la trajectoire de l'entreprise. TPC Leaders accompagne ces recrutements avec une méthode dédiée.
Découvrir TPC LeadersConseil
Vous hésitez entre recruter, réorganiser ou faire monter quelqu'un en interne. TPC Advisory vous aide à décider avant d'ouvrir un poste. Un échange avec Maxime, responsable Advisory, pour cadrer votre organisation Product et Tech.
Découvrir TPC AdvisoryLes PME emploient 29 % du vivier marseillais, la part la plus forte des 7 villes. Les scale-ups suivent avec 21 %.
| Type d'entreprise | Part des répondants |
|---|---|
| PME | 29 % |
| Scale-up | 21 % |
| Agence ou entreprise de conseil | 18 % |
| Grand compte | 16 % |
| Startup | 15 % |
Secteurs les plus représentés : FinTech et services financiers (15 %), HealthTech (10 %), services aux entreprises (7 %), data et IA (6 %), mobilité (5 %). La HealthTech y pèse 10 %, une part élevée.
À Marseille, le vivier est flexible, mais moins mobile qu'ailleurs.
21 % des professionnels marseillais sont en télétravail complet, 36 % en télétravail quasi total. C'est la part la plus forte des 7 villes.
40 % envisagent de changer d'emploi, le taux le plus bas des 7 villes. Prévoyez une approche directe plus longue.
Sur le Product, l'écart avec Paris n'est que de 3 %. Une offre sous le marché local passera difficilement.
Le salaire médian d'un développeur fullstack à Marseille et Aix-en-Provence est de 42 K€ brut annuel fixe, contre 51 K€ à Paris. Source : étude TPC 2026, 22 répondants.
Le salaire médian d'un Product Manager à Marseille et Aix-en-Provence est de 56 K€ brut annuel fixe, contre 60 K€ à Paris. Source : étude TPC 2026, 29 répondants.
Un peu : 8 % de moins en médiane. L'écart va de 3 % sur le Product à 13 % sur la Tech et la Data.
33 % des professionnels marseillais passent 3 jours au bureau, mais 21 % sont en télétravail complet. La flexibilité est un argument fort.
Le vivier marseillais est stable et peu mobile. Un cabinet spécialisé sait atteindre les profils en poste et les convaincre. TPC recrute uniquement sur les métiers Product, Tech, Design et Data, avec une communauté de +20K membres.
Product, Tech, Design ou Data : parlez de votre besoin à l'équipe TPC.