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    Cabinet de recrutement tech à Marseille

    Marseille et Aix-en-Provence comptent 279 professionnels tech dans l'étude de salaires TPC. Le vivier est porté par les PME et très ouvert au télétravail.

    Données : étude de salaires TPC 2026, 279 professionnels en CDI ou CDD habitant Marseille et Aix-en-Provence.

    Salaires tech à Marseille en 2026

    À Marseille, le salaire médian atteint 55 K€ brut annuel fixe, 8 % de moins qu'à Paris. Le Product est presque au niveau parisien.

    Par famille de métiers

    FamilleMarseilleParisÉcartRépondants à Marseille
    Product63 K€65 K€−3 %81
    Tech52 K€60 K€−13 %78
    Design50 K€55 K€−10 %34
    Data47 K€54 K€−13 %63

    Par métier

    MétierMarseilleParisÉcartRépondants à Marseille
    Product Manager56 K€60 K€−7 %29
    Développeur Fullstack42 K€51 K€−17 %22

    Par expérience

    ExpérienceSalaire médian à MarseilleRépondants
    0 à 2 ans41 K€35
    3 à 5 ans45 K€77
    6 à 9 ans60 K€85
    10 ans et plus70 K€79

    Salaires bruts annuels fixes médians des professionnels en CDI ou CDD habitant Marseille et Aix-en-Provence. Source : étude de salaires TPC 2026.

    Un profil Product se paie à Marseille 3 % de moins qu'à Paris seulement. L'écart monte à 13 % sur la Tech et la Data.

    Autres éléments du package : 43 % des répondants touchent une part variable. 25 % détiennent des parts de leur entreprise (BSPCE ou autre).

    Comparez vos packages avec la grille de salaires recruteurs TPC

    Le marché tech à Marseille

    Les PME emploient 29 % du vivier marseillais, la part la plus forte des 7 villes. Les scale-ups suivent avec 21 %.

    Type d'entreprisePart des répondants
    PME29 %
    Scale-up21 %
    Agence ou entreprise de conseil18 %
    Grand compte16 %
    Startup15 %

    Secteurs les plus représentés : FinTech et services financiers (15 %), HealthTech (10 %), services aux entreprises (7 %), data et IA (6 %), mobilité (5 %). La HealthTech y pèse 10 %, une part élevée.

    Recruter à Marseille : ce que veulent les candidats

    À Marseille, le vivier est flexible, mais moins mobile qu'ailleurs.

    Le télétravail, critère central

    21 % des professionnels marseillais sont en télétravail complet, 36 % en télétravail quasi total. C'est la part la plus forte des 7 villes.

    Un vivier moins mobile

    40 % envisagent de changer d'emploi, le taux le plus bas des 7 villes. Prévoyez une approche directe plus longue.

    Des salaires Product alignés sur Paris

    Sur le Product, l'écart avec Paris n'est que de 3 %. Une offre sous le marché local passera difficilement.

    Questions fréquentes

    Quel est le salaire d'un développeur fullstack à Marseille ?

    Le salaire médian d'un développeur fullstack à Marseille et Aix-en-Provence est de 42 K€ brut annuel fixe, contre 51 K€ à Paris. Source : étude TPC 2026, 22 répondants.

    Quel est le salaire d'un Product Manager à Marseille ?

    Le salaire médian d'un Product Manager à Marseille et Aix-en-Provence est de 56 K€ brut annuel fixe, contre 60 K€ à Paris. Source : étude TPC 2026, 29 répondants.

    Les salaires tech sont-ils plus bas à Marseille qu'à Paris ?

    Un peu : 8 % de moins en médiane. L'écart va de 3 % sur le Product à 13 % sur la Tech et la Data.

    Combien de jours de télétravail proposer à Marseille ?

    33 % des professionnels marseillais passent 3 jours au bureau, mais 21 % sont en télétravail complet. La flexibilité est un argument fort.

    Pourquoi passer par un cabinet de recrutement tech à Marseille ?

    Le vivier marseillais est stable et peu mobile. Un cabinet spécialisé sait atteindre les profils en poste et les convaincre. TPC recrute uniquement sur les métiers Product, Tech, Design et Data, avec une communauté de +20K membres.

    Vous recrutez à Marseille ?

    Product, Tech, Design ou Data : parlez de votre besoin à l'équipe TPC.